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图 1 2016-2020年参公事业单位招录人数及职位数
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注:参公事业单位指参照
表 1 2016-2020年各参公事业单位招录人数(部分)
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注:1.以上仅展示招录机关,不含具体的下属用人司局;2.变动为2016-2020年总体变化情况。
2. 招录职位放宽本科及以上学历
表2为2016-2020年参公事业单位招录人员的学历要求,近5年仅限本科、仅限博士研究生的职位有所减少,限定硕士研究生的职位数小幅增加,参公事业单位有放宽学历限制的趋势。但针对大专学历的职位越来越少,2016年大专学历可报考约1.6%的职位,2020年大专学历仅可报考约0.7%的职位。
表 2 2016-2020年参公事业单位对招录人员的学历要求
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注:1.表中百分比为当年要求该学历的职位数/当年总招录职位数;2./:当年未招录3.变动为2016-2020年总体变化情况。
3. 限定中共党员的职位数有增加趋势
由表3可以看出参公事业单位招录的职位超80%对政治面貌不加限定,2016年仅有10%的职位限定中共党员或少数共青团员。2016年-2018年限定中共党员的职位占总职位数的10%左右,近2年限定中共党员的职位数有所增加。
表 3 2016-2020年参公事业单位对招录人员的政治面貌要求
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注:1.表中百分比为当年要求该政治面貌的职位数/当年总招录职位数;2.变动为2016-2020年总体变化情况。
4. 招录职位小幅放宽基层工作经验要求
参公事业单位对基层工作经验的要求相对较低,每年80%左右的职位对报考者的基层工作经验没有限制,但仍有20%左右的职位限定了基层工作经验年限,其中限定两年基层工作经验的职位数较多,但近年限定两年基层工作经验的职位数也呈下降趋势,限定三年基层工作经验的职位虽然有所增加,但增幅较小,对多数报考者来说没有较大影响。
表 4 2016-2020年参公事业单位对招录人员的基层工作经验要求
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注:1.表中百分比为当年要求各基层工作经验的职位数/当年总招录职位数;2./:当年未招录;3.变动为2016-2020年总体变化情况。
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