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高三学习策略:做题要合理

合理做题。面对大量的习题,很多学生按部就班,从前往后有条不紊的进行下去,最后很多只能印证文章开头所说的,做了后面的忘了前面的,最后能记住的部分,或者有用的部分甚少。那么怎样做题才有效?建议把题目分成三个方面的内容: (1)巩固部分面对知识点的学习和掌握,面对题型的归纳和总结,所以说需要做一定的题目来巩固所学习的部分,这个环节中,把陌生的变成相对熟悉的,把以往熟悉的,变成更熟 [更多]
2016-03-20 09:33 电脑端

高三学习策略:合理利用课堂

在课堂上更好的充实自己。 学生在学校,多半时间都在课堂中度过,但是以往机械的“课前预习,课中专心,课后复习,作业按时完成”对高三学生来说是不现实的,也是不合理的。面对六科老师的课,你哪有充足的时间预习?很难保证每堂课都用心听,课后复习作业一样能把你压得喘不过气。所以说,一些学生觉得课堂效率特别低,甚至把自己对学习的被动归咎于对老师恨,对自己的失望。显然这样是不对的,最后失去 [更多]
2016-03-20 09:31 电脑端

高三学习策略:知识点与题型并重

知识点是有限的,题型也是有限的。复习中不追求数量,请务必总结各知识点和题型,避免装箱单重复。不少学生打题海战术,仅仅局限于数量,但是现实中,曾经做过的题目,时间一长就忘记了。在复习中,仅仅追求做题的数量,是不科学的。特别是在第一轮复习中,对知识点的理解、运用、衍生等环节着手是必要的。对知识点掌握后,通过对题型的总结和归纳,做到对每一种常见的题型都能驾驭。然后再通过一定的题目来训练,一方面巩 [更多]
2016-03-20 09:24 电脑端

深度好文 : 高三拼的不是智商,而是时间管理!

高中的学习好坏与智商没有绝对的关系,智商高的同学,可能是在记忆、理解上快别人一步,但如果他不学习,一样是什么都不会。反倒是那些踏踏实实学习的同学,高考时候更容易取得高分,因为他们知道如何学习而不是依赖优势。短短一年的时间,如何做到快速提升,无外乎就是在和别人同样的时间里,更加高效地吸取并掌握知识。所以,做好时间管理是重中之重。但如何真正的做好时间管理并不是每个人都可以正确地做到的,下面就一 [更多]
2016-03-16 10:37 电脑端

再说精神疾病:学生精神疾病正在考验着家长的底线

学生的心理问题与精神疾病发病率高的学校往往是各地比较好的中学,就如顶尖大学的学子容易出现心理问题一样。 这到底是什么原因呢? 究其原因,最大的不适应是源于由人上人到人中人的心理位置的改变了。名校高中生几乎都是各初中前几名的孩子,之前的学习中,一路的过关斩将,学业成绩遥遥领先。等进入高中后,一切都变了,这里几乎没有人能拉开别人很多,分数咬得很紧,很多人都遇到了这样一个问题,再也没有能力过关 [更多]
2016-03-12 10:03 电脑端

精神疾病,不能讳疾忌医!

大家都听过掩耳盗铃的故事,觉得故事的主人公很是愚蠢可笑,在生活中,我们的身边,却常常发生这样的事情。 最近做过三例高中生的咨询,三例都是发现学生在学校有异常来咨询的,经过询问,均有精神病的症状,有两个家长,经过反复解释说明,了解了精神病的特点,带着孩子去了精神科检查并开始药物治疗,而另一个高三男生的妈妈却反应非常之大,当我把孩子没有现实感的行为和认知一一向她解释时,比如:他 [更多]
2016-03-09 05:26 电脑端

让孩子向谁学习?

今天的咨询是一个退缩回家不敢去学校面对高考压力的个案,孩子不肯来,来的是父母,我看到的是父母对孩子的状态无能为力,不停在分析导致孩子不能待在学校继续学习的外在原因和事件,这样的分析让人感觉到对社会、对外在的无望,孩子的状态在父母这里可见一斑。今天的个案再一次验证了一个原理,父母教不会孩子自己不会的东西!一对面对孩子问题如此无力的父母,孩子遭遇困难时不会应对、无力和退缩是完全可以预见的。 [更多]
2016-03-06 06:50 电脑端

应用心理学的主要分类

教育和学校心理学、临床和咨询心理学、管理心理学、消费心理学、法律心理学、环境心理学、工业和组织心理学、运动心理学、工程心理学、康复心理学 [更多]
2016-03-01 06:05 电脑端

高考前,家长做什么?

中考、高考只剩百日,考生忙忙碌碌,家长做什么?除了常见的给孩子做好生活上的后勤之外,家长所做的不外乎三类事:一是帮助孩子搜集与高考填报志愿相关的资料,鼓励孩子,做精神上的后盾,算是加油吧。第二类是比孩子还焦虑,天天眼睛盯着孩子,孩子的一举一动都牵着小心脏呯呯直跳的,看是全力关注 着 在路上的孩子,事实上的帮倒忙。孩子不仅背负着自身的问题,还得背负着父母的情绪,一个字,累!还有第三类,就是 [更多]
2016-03-01 05:55 电脑端

心理学相关专业——人力资源管理

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资 [更多]
2016-02-29 07:36 电脑端

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服务:

安徽,江苏,山西

擅长:

心理咨询、学业规划

头衔:

《山西教育·招生考试》杂志社中高考填报志愿咨询会专家组专家

山西省太原市未成年人心理健康辅导站万柏林分站站长

心理咨询师

简介:

崔清华,20**3起,作为《山西教育*招生考试.》杂志社中高考志愿咨询会专家组心理专家,多次参加全省的大型咨询会,接待和处理高考后考生填报志愿选择专业问题及心理状态调整,把中高考心理辅导系列化、常年化。

头衔:(15个字以内)

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