为深入落实上级党委意识形态工作部署，精准研判领域形势、排查化解风险隐患、压实岗位工作责任，2026年5月29日上午，图书馆招就处党支部在行政楼501会议室召开2026年上半年意识形态工作综合分析会。支部全体党员、发展对象及关键岗位工作人员参会。

本次会议紧扣“守牢思想阵地、压实工作责任、防范领域风险”主线，聚焦图书馆、招生就业两大重点领域，常态化抓实意识形态规范化建设。会议组织集中专题学习，传达学习上级意识形态工作重要指示精神与决策部署。通过政策解读和交流研讨，全体人员进一步深化了对意识形态工作极端重要性的认识，准确把握新形势、新任务、新要求，有效统一思想、凝聚共识，为后续工作开展夯实思想基础。

会上，各重点岗位负责人结合岗位职责，逐一开展意识形态风险排查汇报。詹茂光同志围绕纸质文献、电子资源、阅览空间、读者服务窗口等图书馆思想阵地，全面梳理管控短板与管理薄弱环节。詹永珍同志聚焦招生宣讲、招聘会组织、校企合作、学生求职舆论引导等重点场景，系统排查梳理各类潜在意识形态风险隐患。

在集中研判研讨环节，与会人员立足岗位实际，深入分析支部管辖领域意识形态工作的形势与挑战。刘泉禧、王辉等党员同志严格落实“一岗双责”，主动自查自纠，深入查摆自身在理论学习、风险研判、言行规范、履职尽责等方面的不足，并结合工作实际提出切实可行的改进举措与工作建议。

支部委员会结合研讨情况，对排查出的问题、风险进行集中梳理，区分共性问题、个性问题和隐性风险，形成问题清单、风险清单，并针对性制定整改清单，明确整改方向、细化工作举措、压实整改责任，构建排查、研判、整改全闭环管理机制。

此次会议进一步明晰了支部意识形态工作思路，有效排查化解了领域风险隐患，强化了全体人员的责任意识和底线思维。下一步，图书馆招就处党支部将以此次会议为契机，紧盯重点领域、关键环节和薄弱部位，常态化开展风险排查防控，严格落实意识形态工作责任制，牢牢守住意识形态安全底线，为支部各项工作平稳高质量开展提供坚实的政治保障和思想保障。