2019年12月，中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）第一轮建设单位名单正式公布。作为2014年新建高职学院，成都工业职业技术学院尚不具备入选基本条件。但学院坚持高起点、高标准、高质量的跨越式发展，明确提出学院将以“双高计划”标准全面加强学院内涵建设，争创第二批建设单位。

　　“双高计划”建设是加快职业教育创新发展的使命与任务。2019年12月底，在学院召开的第一次党代会上，审议通过学院争创“双高计划”建设单位行动计划，党委书记姚凯在会上庄严提出：未来5年，学院将以加强党的建设为统领，以创新办学体制机制为抓手，以提高人才培养质量为核心，以深化教育教学改革为动力，以服务区域经济社会发展为目标，围绕立德树人根本任务，深刻理解“双高”建设内涵，明确“双高”建设路径，在校企合作、学校治理、信息化保障、国际化办学等方面出实招、下苦功，实现学院高质量发展、跨越式发展，把学院建设成“全国一流、国际知名”的中国特色高水平工科类高职学院。

　　为贯彻落实学院争创“双高计划”建设单位行动计划，2020年新年伊始，党委副书记、院长熊宗辉即深入学院各部门、单位开展全面调研，围绕“双高计划”核心指标，了解各部门、单位实际，提出“三问：“本部门如何做？需要学校支持什么？对学校争创双高的意见建议是什么？”，提出指导意见，提出工作要求：一是要凝聚共识，明确为什么争创、争创什么；二是要补齐短板，奋起直追，加快补短板，尽快取成效；三是要打造特色，立足现有优势，形成突破口；四是要分步推进，确定具体任务。

　　3月初中旬，学院争创“双高计划”建设单位行动计划专题工作会召开，通报近期工作进展，研究下一步工作。会议强调，争创“双高计划”建设单位不能仅满足于基本指标，要盯着九大指标积极努力，不可偏废。会议指出，解决目前面临的难题可以从“人、财、物”三个方面发力：“人”的方面，鼓励教师成长，建立淘汰机制，注重高质量引进人才；“财”方面，注重结构调整，分期分批分轻重实施，着力增量；“物”方面，注重现有存量共享，多种形式建设亟需项目。会议要求，争创工作一定要挂图作战，定期总结，严格督查，有效考核，切实推进各项任务建设。

　　高屋建瓴展宏图，群策群力创未来。目前，以争创“双高计划”建设单位为依托，实现学院高质量发展、跨越发展，已成为全校师生的共同追求。全体工职人将跨界合作、精诚团结，让争创工作真正“争起来”“创起来”，为学校建设“全国一流、国际知名”的中国特色高水平工科类高职学院积极贡智献力。

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