招生就业工作简报

第一期

招生就业工作简报第一期：

2023年10月，招生就业处启动了2024年招生宣传工作和高职专项类考生报名工作。就业方面，招生就业处举办了职业生涯规划讲座、宏志助航培训班、2023—2024学年第一次就业工作推进会、双选会、两场校企合作交流会以及多场宣讲会。

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招生工作

○ 2024年招生宣传工作已启动 ○

2023年10月下旬，刊登我校院校宣传页的《2024考生必读》已送达重庆市内考生手中，该宣传页从办学成果、办学特色、校园环境等多维度向广大考生展现我校优势。

○ 2024年高职专项类报名开始 ○

高职分类考试招生是普通高等学校考试招生的重要组成部分，该考试属于国家教育考试。高职分类考试招生分为普通高中毕业生的“普高类”、中等职业学校毕业生的“中职类”以及退役军人的“高职专项类”。

2024年高职分类考试专项类报名已开始，报名时间为2023年10月24日至11月7日，取得高中阶段学校毕业证书或具有普通高中教育同等学力的重庆市户籍退役军人均可报名参加。报名地点为考生户籍或工作、生活所在区县设置的招生考试机构。

我校高职专项类招生专业为建设工程管理，现代物业管理，具体详情可到我校招生网进行查询：

https://www.cqrec.edu.cn/info/1021/4741.htm

招生工作

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就业工作

○ 我校举办“时间都去哪了”

解密生涯规划专家讲座 ○

为帮助新生更好的了解职业生涯规划的重要性，10月10日下午我校在大数据中心举行了“时间都去哪了”解密生涯规划专家讲座。本次活动邀请到了重庆工商大学招生就业处周婷处长来为我校新生进行分享。

讲座过程中提到当前大学生们面临严峻的就业形势，而大学生活是探索生涯发展的最好时光，周婷处长结合照片与故事讲述的方式鼓励同学们要把握好大学时光，积极主动地探索自己的可能性。

○我校成功举办“宏志助航计划”

毕业生就业能力提升培训班○

就业是民生之本，发展之基，是社会稳定的重要保障。今年，高校毕业生规模再创新高。为帮助毕业生更高质量就业，我校开展了为期五天的“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训班。此次培训共有100余名2024届毕业生参与。

“宏志助航计划”是教育部为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”和巩固拓展脱贫攻坚成果有关决策部署，从2021年开始面向全国高校毕业生实施的高校毕业生就业能力培训专项计划。培训以互动式现场教学的线下培训为主，在线课程学习为辅的方式开展；旨在引导毕业生努力向学、学以致用，增强就业竞争力和报效国家、服务社会能力。

本次培训的开展有助于我校实现更充分更高质量就业，关注学生需求、创新教学形式、满足就业实际需要、增强同学们的就业信心。同时，本次培训也是我校深入开展毕业生就业重点帮扶的有益尝试，有利于进一步健全就业育人支持体系，强化职业生涯教育和就业创业指导，切实提升就业指导服务水平。

○学校召开2023—2024学年

第一次就业工作推进会○

10月17日上午，学校在立德楼六楼会议室召开了2023—2024学年第一次就业工作推进会，校长助理王靖、相关职能部门负责人及各二级学院书记参会，会议由招生就业处处长马涛主持。

会上，王靖校长助理提出要加强招生、人培、就业一体化联动，积极落实毕业生去向工作，提高我校毕业生就业率。各二级学院要将学生学业与就业相结合，带领学生积极深入了解行业、企业；各二级学院要发挥我校产教融合、校企合作的特色教学模式，学院大力拓展新的企业，为学生提供更多供选择的企业，保证我校毕业生就业平台的稳定。马涛处长汇报了2023—2024学年学校就业工作部署情况，针对2023届毕业生就业去向落实率不理想的情况，马涛处长指出要更深层次加强校企合作联系，与企业发展深度捆绑；各学院要深入开展访企拓岗，发掘更多就业岗位；加强学生实践能力的培养，提高人才培养质量，为2024届毕业生就业工作展开做充实准备。

此次会议的召开，为学校的就业工作展开指明方向，进一步推进学校就业工作高质量发展。

○就在巴渝，成就梦想”我校成功

举办2024届毕业生

就业双选活动○

为促进我校2024届毕业生更加充分更高质量就业，搭建好企业与毕业生之间交流平台，2023年10月24日我校在恩来广场成功举办了2024届普通高校毕业生就业双选活动。办好本次双选会，学校积极发动各方力量最终邀请到京东集团、中核工业集团、重庆小康、玛骥电子、辰宇文化等近200家企业参会，涵盖了建筑、智能制造、新能源汽车、酒店管理等领域，力求为我校毕业生提供优质且多样化的岗位。

毕业生们对此次就业双选活动的举办赞不绝口，本次活动的举办为学生们提供了一个良好的就业信息交流平台，缓解了毕业生们的就业压力以及即将毕业而带来的焦虑情绪。现场许多企业纷纷感叹重庆建筑科技职业学院的毕业生质量高，学生在应聘问询时表现得落落大方，回答问题有逻辑有条理，积极推介自我优势。

学校2024届毕业生一共3563人，下一步，我校将继续为学生搭建更高质量就业平台，深入开展访企拓岗，让企业走进校园；积极创新校企合作的机制模式，打造更深入，多层次，可持续性发展的合作体系；进一步加强就业指导帮扶工作，为毕业生开展更具针对性的生涯规划和就业指导服务，多渠道的为学生增加就业机会。我校将更注重学生的综合性发展，为企业培养具有“家国情怀、高职业技能、工匠精神”的复合型技能人才，向社会输送优秀就业人才。

○我校举行与昆山市

人力资源和社会保障局

“20+20”人力资源

合作计划签约仪式○

为深化产教融合，促进教育链与就业链的有机衔接。2023年10月24日我校成功举办了与昆山市人力资源和社会保障局“20+20”人力资源合作计划签约仪式暨政校企合作座谈会。校长刘东燕、校长助理王靖、昆山市人力资源和社会保障局科长樊颖及昆山市企业人力负责人十余人、我校招生就业处、产业办公室及各二级学院院长与书记出席会议，会议由校长助理王靖主持。

会上，王靖校长助理介绍了学校发展历程，并着重对我校产教融合、校企合作等情况进行详细介绍，突出了我校工学结合，招生就业一体化培养的特点。昆山市人力资源和社会保障局樊颖科长就昆山市“20+20”人力资源合作计划的政策进行了详细宣讲。

刘东燕校长提出教学工作与就业工作相结合是接下来职业教育要努力的方向，企业接纳学生，可以拓宽学生专业面；企业走进校园，可以转变学生就业心理；学生课程与企业生产同步，进一步促进我校学生更加充分更高质量就业。昆山市人力资源和社会保障局樊颖科长通过宣传片展示了昆山市的发展进程，尤其对昆山市近年来外贸产业发展优势进行了介绍，并就昆山市“20+20”人力资源合作计划的政策进行了详细宣讲。会上，企业方与我校各二级学院进行了热烈交流，各方就下一步合作达成初步共识。

樊颖科长讲话

刘东燕校长讲话

在与会人员热烈的掌声中，校长刘东燕和昆山市人力资源和社会保障局樊颖科长代表双方签署了合作协议。按照双方签署的合作计划，昆山市将积极与我校进行校企合作建设，培养企业需求的专业型、复合型人才。

○我校举行与一汽解放青岛汽车

校企合作交流会○

10月26日下午我校成功举办了与一汽解放青岛汽车有限公司的校企合作交流会。党委书记何光明教授、校长助理王靖、一汽解放青岛汽车有限公司人力资源部部长李栋及青岛正通汇众人力资源服务有限公司刘洋经理、我校招生就业处、教务处及智能制造工程学院相关同志出席会议，会议由校长助理王靖主持。

会上，王靖校长助理就学校发展历程进行了介绍，并着重对我校智能制造工程学院的汽车专业进行详细介绍。一汽解放青岛汽车有限公司人力资源部李栋部长介绍了企业的发展进程，并就校企合作相关政策、福利待遇、学生晋升体系等进行了详细介绍。

何光明书记提出就业是最大的民生工程，把民生问题解决好我校才有更好的发展。相关部门要把学生就业问题落实落细，除了原有的校企合作，也要积极拓展新的合作企业，为学生就业打下良好的基础。

双方就合作模式进行了热烈探讨，就下一步合作达成初步共识。

未来，我校将继续探索用人、用工、人才培养全过程合作的新模式，从生源抓就业、教学与就业岗位相匹配，形成教学实习、顶岗实习、就业的良性循环，力争培养新时代高素质复合型人才。

○ 十月宣讲会合集 ○

为着力推动2024届毕业生就业工作，促进我校学生更充分高质量就业，学校积极发动企业进校园，现场直接面试学生等多种形式的招聘活动。宣讲会与双选会协调联动，为我校毕业生提供更多样化的岗位选择。本月我校邀请了中国核工业二三建设有限公司南方分公司、重庆龙之瑞科技有限公司、重庆爱弥儿教育集团等多家优秀企业到校开展专场宣讲会。截止10月31日，我校共接待百余家优秀企业进校宣讲，提供了上千余个就业岗位。

就业工作

End

策划丨招生就业处

编辑丨彭清

审核 | 马涛