为扎实推进毕业生就业提质增效工作，精准破解当前就业工作难点堵点问题，压紧压实就业工作责任，7月20日下午，学院在弘商楼523会议室召开2026届毕业生就业工作第三季度推进会。学院党委书记杨昌顺，党委副书记、院长王志亮出席会议，会议由副院长邓院生主持。

会议首先通报了省高校就业办组建省级核查工作组本次督查整体情况，全面复盘现阶段毕业生就业数据统计、岗位推送、就业帮扶、台账建设等重点工作开展成效，客观梳理并剖析当前就业工作存在的突出问题。会议指出，目前就业工作仍存在几方面短板弱项：一是就业推进节奏不均衡，部分专业就业进度滞后，毕业就业率提升缓慢，整体工作推进力度不足；二是就业帮扶精准度欠缺，对困难毕业生就业帮扶存在滞后性，跟踪督促力度薄弱；三是就业台账管理不够规范，就业信息更新不及时、资料归档不完整，数据核查、动态管控工作存在疏漏。

针对督查发现的问题，党委书记杨昌顺对下一阶段就业重点工作进行全面部署，明确工作目标、细化工作举措、压实工作责任，进一步强调：各系部要实现就业帮扶全覆盖，筑牢就业安全底线，常态化疏导学生求职心态；拓宽就业渠道，保证就业数据真实，紧盯专业对口指标，抓实就业全流程管理。

党委副书记、院长王志亮提出要求：全体辅导员和帮扶老师要扛起就业攻坚责任，做实做细就业佐证材料；各系压实层级责任、常态化考核；就业工作践行坚持人民至上、紧紧依靠人民的工作理念，立足学生需求精准摸排，做好个性化就业指导。

本次会议肯定了全体老师们就业工作的付出，清晰点明了下一阶段攻坚任务，进一步统一就业工作思想、压实各级岗位责任，为全力完成就业任务、提升毕业生就业质量夯实基础。

招生就业处，各系部党总支书记，副书记，招就科负责人参加会议。