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答：学校坚持“人才强校”战略，通过“双百工程”“优才计划”“支博计划”等措施，提升教师队伍整体水平。专任教师中，硕士以上学位占比94%，高级职称占比28.5%，已建成一支数量满足需求、结构合理、质量稳步提升、能够支撑应用型人才培养的师资队伍，现有国务院政府特殊津贴教师、国家级教学名师、省级教学名师、全国优秀教师等省级及以上高层次人才30多人。
答：学校坚持“人才强校”战略，通过“双百工程”“优才计划”“支博计划”等措施，提升教师队伍整体水平。专任教师中，硕士以上学位占比94%，高级职称占比28.5%，已建成一支数量满足需求、结构合理、质量稳步提升、能够支撑应用型人才培养的师资队伍，现有国务院政府特殊津贴教师、国家级教学名师、省级教学名师、全国优秀教师等省级及以上高层次人才30多人。
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