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广东邮电职业技术学院2026年现代学徒制考试大纲(含退役军人专项)

| 来源:广东邮电职业技术学院 10273

普通现代学徒制考试大纲(理工类专业-文化素质)

根据《关于做好2026年高等职业院校自主招生工作的通知》(粤教考函〔2026〕9号)等文件精神,为选拔适合我校相关专业学习和发展的学生,结合我校专业特点,特制定本考试大纲。

一、考试对象

报考面向现代学徒制试点合作企业在职员工的考生。

二、考试方式

“文化素质”的考核方式采用闭卷笔试方式进行,试卷总分为100分。

三、考试内容

“文化素质”考试以基本科学素养与综合素质测试为主,突出对考生科学素养、时事政治、思想品德、办公安全管理、数理与生活常识、政治观念等的考查。考试范围如下:

(1)科学素养:掌握基础科学常识、数理应用常识;了解信息科技、数字技术、智能设备等通用科技知识;熟悉理工科职场基本行为规范。

(2)时事政治:熟悉近12个月国家重大政策、重要时政动态;了解数字经济、科技创新、产业发展等相关热点。

(3)思想品德:践行社会主义核心价值观;掌握个人品德、社会公德、基础法治常识;具备诚信意识、责任意识与规则意识。

(4)办公安全管理:掌握消防、用电、网络信息安全、数据保密等通用办公安全知识;熟悉突发事件应急处置基本方法。

(5)社会与生活常识:掌握日常生活必备常识;具备对社会热点、科技热点的理性判断能力;了解公共服务与职场生活相关基础常识。

(6)政治观念:坚定正确政治方向,拥护党的领导和中国特色社会主义制度;树立国家安全、网络安全、数据安全观念;明辨是非,保持积极向上的价值取向。

四、考试题型与分值分配

序号

题型

分值

1

单选题

50分

2

判断题

30分

3

多选题

10分

4

论述题

10分

全卷满分

100分

注:多选题评分标准:少选、但所选答案均正确,得一半分;多选、错选、不选,不得分。

普通现代学徒制考试大纲(理工类专业-职业技能)

根据《关于做好2026年高等职业院校自主招生工作的通知》(粤教考函〔2026〕9号)等文件精神,为选拔适合我校相关专业学习和发展的学生,结合我校专业特点,特制定本考试大纲。

一、考试对象

报考面向现代学徒制试点合作企业在职员工的考生。

二、考试方式

“职业技能”考核采用闭卷笔试方式进行,试卷总分为100分。

三、考试内容

“职业技能”考试以职业适应性与技术能力测试为主,突出对考生职业道德、专业认知、逻辑分析、学习能力、技术应用等的考查。考试范围如下:

(1)具备图形推理、定义判断、类比推理、演绎推理等通用逻辑推理能力。

(2)了解所报考专业的课程内容、就业方向与岗位需求,结合自身情况明确学习路径与提升方法。

(3)理解沟通的重要性,掌握口头、书面、网络沟通的基本技巧与优缺点。

(4)了解企业面试全流程,熟悉面试前、面试中、面试后各环节注意事项。

(5)掌握职业道德内涵与基本要求,能在工作中践行良好职业行为规范。

(6)了解通用管理基础知识,能制定简单工作计划、梳理工作流程、开展团队协作。

(7)了解计算机与信息技术基础,熟悉常用数字化工具、信息处理与系统操作常识。

(8)了解理工类专业通用技术常识,掌握行业基础概念、应用场景与发展趋势。

(9)了解人工智能、大数据、云计算、物联网、数字媒体等新一代信息技术的基本应用与发展方向。

(10)了解 AI工具在技术岗位、生产运维、数字处理等场景的基础使用方法。

四、考试题型与分值分配

序号

题型

分值

1

单选题

50分

2

判断题

30分

3

多选题

10分

4

论述题

10分

全卷满分

100分

注:多选题评分标准:少选、但所选答案均正确,得一半分;多选、错选、不选,不得分。

普通现代学徒制考试大纲(经管类专业-文化素质)

根据《关于做好2026年高等职业院校自主招生工作的通知》(粤教考函〔2026〕9号)等文件精神,为选拔适合我校相关专业学习和发展的学生,结合我校专业特点,特制定本考试大纲。

一、考试对象

报考面向现代学徒制试点合作企业在职员工的考生。

二、考试方式

“文化素质”的考核方式采用闭卷笔试方式进行,试卷总分为100分。

三、考试内容

“文化素质”考试内容以基本人文素质测试为主,突出对考生文化素养、时事政治、思想品德、办公安全管理、社会和生活常识、政治观念等的考查。考试范围如下:

(1)文化素养:掌握中华优秀传统文化基础常识(如传统节日、经典名句、非遗项目内涵);熟悉职场常用文化规范(如公文基本格式、商务礼仪、职场沟通礼貌用语);了解中国近现代史重要节点及基础文学常识(如常见成语典故、近现代名家代表作)。

(2)时事政治:熟悉近12个月国家重大政策导向;了解重要时政动态、行业发展相关的时政热点等。

(3)思想品德:践行社会主义核心价值观,掌握个人品德、社会公德的基本要求;熟悉基础法治常识(如《民法典》中与日常生活相关的条款、《劳动合同法》核心权益、知识产权保护初步认知);树立诚信意识与社会责任感,能正确判断职场及生活中的道德行为边界。

(4)办公安全管理:掌握职场通用安全知识(如消防、用电、数据保密规范、网信安等);熟悉应急处理基本方法(如火灾逃生、突发疾病初步急救、网络信息安全防范);了解企业办公场所专项安全规定(如设备操作规范、涉密信息管理、外来人员接待流程)。

(5)社会和生活常识:掌握日常生活必备常识;能对常见社会热点问题(如网络舆情、民生政策调整)进行理性分析与判断;熟悉与在职员工生活相关的公共服务常识。

(6)政治观念:坚定正确政治方向,拥护党的领导和中国特色社会主义制度;树立国家主权、安全与发展利益观念;能辨别并抵制意识形态领域的错误言论,保持积极向上的价值观。

四、考试题型与分值分配

序号

题型

分值

1

选择题

20分

2

判断题

20分

3

简答题

40分

4

论述题

20分

全卷满分

100分

注:选择题只有单选题。

普通现代学徒制考试大纲(经管类专业-职业技能)

根据《关于做好2026年高等职业院校自主招生工作的通知》(粤教考函〔2026〕9号)等文件精神,为选拔适合我校相关专业学习和发展的学生,结合我校专业特点,特制定本考试大纲。

一、考试对象

报考面向现代学徒制试点合作企业在职员工的考生。

二、考试方式

“职业技能”的考核采用闭卷笔试方式进行,试卷总分为100分。

三、考试内容

“职业技能”考试内容以职业适应性测试为主,突出对考生职业道德、专业认知、逻辑分析、学习能力等的考查。考试范围如下:

(1)具备图形推理、定义判断、类比推理、演绎推理等逻辑推理基本能力。

(2)了解所报考专业的课程内容、就业方向和岗位,分析个人的特点,对本专业技能的学习思路和方法有清楚认识。

(3)掌握沟通的作用,了解口头沟通、书面沟通、网络沟通的优缺点。

(4)了解企业面试的全流程,掌握面试前、面试中、面试后各环节的注意事项。

(5)掌握职业道德的内涵和基本要求,清楚日常工作生活中的职业道德行为。

(6)了解管理的基本概念和理论,学会运用管理知识制定计划书、设计组织架构图、激励下属等。

(7)了解现代物流管理的基本概念和发展前沿,清楚日常生活中的快递物流应用场景。

(8)了解电商的发展历史和趋势,理解电商基本概念的内涵,熟悉电商开展的主流平台。

(9)了解现代市场营销的基本概念和发展趋势,熟悉营销工作的基本流程,熟悉新媒体营销的基本方法和主流平台。

(10)了解AI技术在营销管理中的发展与应用趋势,掌握基本的生成式AI使用技巧。

四、考试题型与分值分配

序号

题型

分值

1

选择题

20分

2

判断题

20分

3

简答题

40分

4

论述题

20分

全卷满分

100分

注:选择题只有单选题。

退役军人现代学徒制考试大纲(职业技能)

根据《关于做好2026年高等职业院校自主招生工作的通知》(粤教考函〔2026〕9号)等文件精神,为选拔适合我校相关专业学习和发展的学生,结合我校专业特点,特制定本考试大纲。

一、考试对象

报考退役军人现代学徒制专项试点的考生。

二、考试方式

采用“职业技能”考核方式,实施闭卷考试,试卷总分为100分。

三、考试内容

“职业技能”(100分)

“职业技能”考试注重职业适应性评估,旨在全面衡量考生的职业道德、专业认知、逻辑分析能力及学习能力。以下是考试涵盖范围:

(1)具备图形推理、定义判断、类比推理及演绎推理等基本技能。

(2)了解所报考专业的课程内容、就业方向及岗位需求等,明确自身对于该专业技能的学习路径和方法。

(3)理解沟通的重要性,掌握口头、书面及网络沟通的技巧,并了解各种沟通方式的优缺点。

(4)了解企业面试的全流程,包括面试前、面试中及面试后的各个环节,并熟悉各个环节中的注意事项。

(5)理解职业道德的内涵和基本要求,并在日常工作和生活中展现出良好的职业道德行为。

(6)了解基本的管理概念,如制定计划书、组织架构图设计等。

四、考试题型与分值分配

序号

题型

分值

1

单选题

50分

2

判断题

30分

3

多选题

10分

4

论述题

10分

全卷满分

100分

注:多选题评分标准:少选、但所选答案均正确,得一半分;多选、错选、不选,不得分。

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