为扎实推进联合培养工作高质量发展，着力解决联合培养中存在的问题。5月26日上午，校党委常委、副校长张发斌赴青海卫生职业技术学院开展专题调研，学生工作处、教务处、学生就业指导服务中心和医学院相关人员随行。青海卫生职业技术学院党委副书记、院长田中，副院长孙德俊，学生工作处、教务处、护理系等相关部门负责人参加调研座谈会。

座谈会上，张发斌副校长介绍了此次调研的背景与目的。青海卫生职业技术学院党委副书记、院长田中对调研组表示欢迎并主持会议，副院长孙德俊介绍了自2021年以来联合办学的整体概况，重点从人才培养、日常管理、就业推进等方面总结经验。参会人员围绕联合培养过程中招生考试、教育教学、人才培养、课程体系、教学督导、学生管理、校园活动、心理健康教育与就业落实等方面存在的问题进行了深入交流。

最后，张发斌副校长代表学校对青海卫生职业技术学院长期以来的联合培养工作表示感谢，并对下一阶段联合培养提出明确要求：一是强化沟通联动，畅通问题解决渠道。要建立健全常态化沟通机制，主动加强对接交流，及时解决教育教学、人才培养过程中出现的各类问题，做到信息互通、步调一致，确保问题早发现、早反馈、早解决。二是细化务实举措，统一人才培养模式。要立足联合培养实际，进一步细化可操作、可落地的具体举措，在课程设置、教学安排、考核评价等人才培养关键指标上保持模式一致、标准统一。三是深化联合育人，拓展协作共建领域。要以联合育人为导向，在就业指导服务、教学管理能力提升、辅导员素质能力拓展等方面加强联系与协作，推动资源共享、优势互补，形成育人合力。

此次调研深入了解了两所院校的典型做法与面临的实际困难，为进一步完善管理机制、统一质量标准、加强过程监控奠定了基础。双方表示将持续加强协作，优化各环节管理，共同推动联合培养工作提质增效。