对比了辽宁现代服务职业技术学院2026年和2025年的招生章程，我们发现学校在硬件设施、师资配置、奖学金政策和退费管理等方面都进行了一些调整。这些变化可能对未来的学生学习和生活产生影响，下面我们来逐一看看具体细节。

一、校园硬件与师资数据更新：面积微增，但生均资源略有下降

学校在2026年的章程中更新了主要办学条件数据。校园占地面积从13.42万平方米增加到13.607万平方米（约从201.3亩增至204亩），显示学校在持续优化校园环境。不过，一些生均指标出现了下降：生均教学行政用房面积从7.3平方米降至6.7平方米，生均宿舍面积从4.6平方米降至4.4平方米，生均图书也从49.5册减少到43.7册。这些变化可能与学生人数增加有关，建议考生在择校时关注实际生活体验。

师资方面，专任教师人数从318人减少到300人，生师比从19.6:1变为22.6:1，意味着平均每位教师负责的学生略有增加。但高级职称教师比例从34.3%提升到37%，说明教师队伍的整体资质在优化，这有助于保障教学质量。

二、奖学金新增“筑梦奖学金”，支持力度加大

2026年章程在奖学金项目中新增了“筑梦奖学金”，金额为4000元/年。这与国家奖学金（10000元/年）、国家励志奖学金（6000元/年）和省政府奖学金（10000元/年）并列，为学生提供了更多经济支持选项。新增这项奖学金可能旨在帮助更多学生减轻负担，鼓励他们专注学业，体现了学校对教育公平的重视。

三、退费政策引用更规范，保障学生权益

在学费和住宿费退费办法上，2026年章程对文件引用进行了完善，从简单的“按辽宁省教育厅、省物价局及省财政辽教发【2006】76号文件规定”改为明确表述为“转发《教育部、国家发展改革委、财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》”。这一调整使政策依据更清晰、规范，有助于学生和家长准确理解退费流程，减少潜在纠纷，提升了管理的透明度。

整体来看，辽宁现代服务职业技术学院在2026年的招生章程中，一方面通过新增奖学金和规范政策来提升学生服务，另一方面在硬件和师资数据上反映出可能的规模调整。这些变化显示了学校在资源优化与学生支持之间的平衡，建议准学生们结合自身需求，综合评估这些更新对求学体验的影响。

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