为切实提升学生求职能力，促进学生高质量充分就业，5月13日下午，学校党委学生工作部联合管理学院在学校就业驿站开展简历诊断活动，各学院学生积极参与本次活动。

活动邀请了广东红海人力资源有限公司清远分公司人力资源经理王倩敏、黄洁华，党委学生工作部陈韶清老师、管理学院李程熙老师共同组成“简历诊断医师”团队，为同学们提供一对一精准指导。导师们围绕简历结构优化、内容精准撰写、经历亮点提炼、岗位适配度提升等核心问题，有针对性地提出修改建议，帮助学生精准打磨“求职名片”。

现场同步启用AI就业服务一体机，依托数字化工具为学生提供简历智能生成、规范检查、问题自动排查等服务，以科技赋能就业指导，显著提升服务效率与专业度。

此次活动紧贴学生求职刚需，有效帮助学生掌握简历制作技巧，强化求职准备意识。下一步，学校将持续优化就业指导服务，常态化开展简历优化、面试模拟、就业帮扶等系列活动，扎实推进毕业生就业工作提质增效。（文/李程熙、陈韶清、罗喜；图/罗喜、李佩静；审核/冯承飞）