对比了湖南劳动人事职业学院2026年和2025年的招生章程，我们发现学校在招生政策上做了几处值得关注的调整，这些变化可能直接影响考生的报考选择和录取机会。

一、招生范围扩大，新增3个省份

2026年，学校将面向12个省份招生，比2025年的9个省份增加了3个。这意味着更多省份的考生有机会报考这所学校。招生计划会根据湖南省教育厅的安排，结合学校办学条件和师资力量来分配，具体招生专业和计划需以各省教育部门审核为准。

二、湖南省录取规则更明确：优先考虑专业志愿

对湖南省的进档考生，2026年章程明确实行“专业志愿优先”原则择优录取，而2025年则是“分数结合专业志愿择优录取”。这一变化意味着，在录取时会更看重考生填报的专业志愿顺序，而不是单纯依赖分数，这有助于保障考生的专业偏好。录取后不再退档，也增加了录取的稳定性。其他省份的考生原则上仍录取第一报考专业。

三、同分排序规则更具体，考生位次更清晰

当考生投档分相同时，2026年章程明确“考生位次根据生源省份同分排位规则确定”，而2025年只是笼统地“按生源省份考试招生主管部门的规定执行”。新表述更具体，让考生和家长能更清楚地了解同分情况下的排序依据，减少不确定性。

四、体检要求放宽，部分专业无限制

2026年章程新增了“相关专业没有体检要求限制”的表述，而2025年未提及这一点。这表明学校在部分专业的体检标准上更加宽松，可能降低了身体条件对报考的限制，让更多考生有机会选择心仪专业。

整体来看，湖南劳动人事职业学院2026年的招生政策呈现出更加开放和人性化的趋势：通过扩大招生省份吸引更多生源，优化录取规则以尊重考生专业选择，明确同分排序减少模糊地带，并放宽体检要求拓宽报考门槛。这些调整旨在提升招生公平性和考生体验，建议有意报考的考生仔细阅读最新章程，合理规划志愿。

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