对比了太湖创意职业技术学院2026年和2025年的招生章程，我们发现有几处值得考生和家长注意的调整。这些变化主要集中在体检标准、录取规则和费用说明方面，让招生政策更加清晰和明确。

一、体检要求更具体，部分专业限制明确

2026年的章程在体检要求上做了更细致的说明。相比2025年只是笼统地提到按《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行，新章程具体列出了色弱、色盲考生不能报考的专业：

• 护理、婴幼儿托育服务与管理专业：色弱、色盲不予录取；
• 艺术设计专业：色盲不予录取；
• 计算机应用技术、计算机网络技术专业：不能准确识别红、黄、绿、蓝、紫等颜色的考生不予录取。

这一变化让考生在填报志愿时能更清晰地评估自身条件，避免因体检问题影响录取。

二、江苏考生同分录取规则简化，更依赖统一标准

对于江苏省考生，2026年章程简化了同分时的排序规则。2025年章程规定，如果投档成绩和同分排位都相同，会参考高中阶段的综合素质评价，包括学业水平合格性考试成绩、荣誉奖励和特长等。而2026年章程删除了这一条，只保留“投档成绩+同分排位”的排序方式，并明确同分排位规则依据江苏省统一规定。

这意味着录取更加标准化，减少了主观因素，让过程更透明、公平。

三、学费和住宿费增加调整说明，预留政策空间

在收费标准部分，2026年章程新增了一句话：“收费标准如有调整，按省发展改革委、省教育厅最新政策执行。”而2025年章程没有类似说明。

这为未来可能的费用调整提供了依据，确保学校能及时响应省级政策变化，同时提醒考生和家长关注官方更新。

整体来看，太湖创意职业技术学院2026年的招生章程在细节上更加完善，体检要求更透明，录取规则更简洁，费用说明也更灵活。这些调整有助于考生更好地规划志愿，同时体现了学校对招生规范化的重视。

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