对比了宁夏建设职业技术学院2026年和2025年的招生章程，我们发现新版章程在多个方面进行了优化和完善，这些调整不仅反映了学校的发展现状，也为考生提供了更清晰的报考指南。

师资力量持续优化

学校教师队伍在数量和质量上都有明显提升。教职工总数从281人增加到284人，专任教师从242人增至246人。更值得关注的是，具有硕士研究生学历的教师从160人增加到174人，拥有注册结构工程师、造价工程师等职业资格的教师从80余人增至90余人。这些数据表明学校正在不断加强师资队伍建设，为教学质量提供更有力保障。

不过需要注意的是，“双师型”教师数量从164人减少到158人，这可能意味着学校对“双师型”教师的认定标准更加严格，旨在提升“双师型”教师的含金量。

录取规则更加明确具体

2026年章程新增了重要的录取原则说明：在非高考综合改革省份，学校将按照理工类、文史类分类录取；在高考综合改革省份，则按照当地高考改革方案进行录取。这一规定让不同省份的考生都能清楚了解录取方式。

更重要的是，章程首次明确了“分数优先”的录取原则，认可各省份的加分政策，不设专业级差。这意味着考生的分数将成为录取的主要依据，专业选择更加公平透明。当考生总分相同时，将按照各省规定的成绩排序规则进行单科比较，确保录取的公正性。

调剂规则简化

在专业调剂方面，新版章程删除了征集志愿的相关内容，保留了核心的调剂规则：对成绩无法满足所填报专业要求且服从调剂的考生，学校将根据成绩从高到低调剂到未完成招生计划的专业；不服从调剂的考生则可能被退档。这样的调整让规则更加清晰易懂。

体检标准表述更规范

体检标准的表述有所调整，从原来的具体文件引用改为统一引用《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定，同时删除了乙肝检测的相关说明。这表明学校的体检要求与国家政策保持高度一致。

新增助学措施总则

新版章程新增了关于奖学金、助学金、学费减免、生源地助学贷款等助学措施的执行依据，明确这些政策将按照教育部、宁夏教育厅和学校相关规定执行。这为家庭经济困难的学生提供了明确的政策保障。

总结

整体来看，宁夏建设职业技术学院2026年招生章程的变化体现了学校在师资建设上的持续投入，在录取规则上的更加透明规范，以及对考生权益的更好保障。这些调整不仅让招生工作更加规范，也为考生报考提供了更明确的参考依据。

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