根据京教职成〔2022〕5号文《北京市教育委员会关于2022年开展高端技术技能人才贯通培养的通知》要求，结合两校具体情况，特制定体现“文化素质+职业技能”的考试细则。

本考试细则适用于北京市商业学校大数据与会计、证券实务、电子商务、汽车技术服务与营销、计算机网络技术和供应链管理专业的2023级具有贯通项目学籍需要转段的学生。

参加本次转段考试的学生应满足“贯通培养学生在完成上一阶段学业后，经考核达到转段升学条件者，方可升入下一阶段学习”的要求。

1.实行以文化基础、专业基础、综合素质相结合的考核录取方式。

2.坚持公开、公正、公平的原则，全面衡量，择优录取，保证质量。

1.设置工作领导小组，负责制定转段考试相关细则并组织实施转段考试。成员由两校负责教学工作的领导、院系负责人、专业负责人和教务处负责人组成。其中，两校负责教学的领导任组长、院系负责人和教务处负责人任副组长，成员数量应为3人或3人以上奇数。

2.设置专业转段工作小组，由双方专业骨干教师3名及以上奇数名人员组成，其中北京物资学院专业负责人任组长，下设专业考核小组和综合素养面试小组。

（1）专业考核小组负责制定转段学生相关考核标准并组织实施。

（2）综合素养面试小组可根据转段人数下设2—5个分组，开展分组面试。每个分组由3名及以上奇数人员组成，其中至少1人为北京物资学院教师。面试小组设秘书一名，秘书可由面试成员之一担任，负责面试记录和协助安排相关事宜。

四、考试安排

1. 考试科目、时间及方式

（1）考试科目：

文化基础考试（语文、英语、数学）、专业考试、综合素质面试

（2）考核方式：

①文化基础考试：

语文、英语、数学科目通过北京市普通高中学业水平合格性考试，每门成绩认定为100分。如未达到上述学业水平测试合格水平，分别以北京市商业学校结业考试成绩作为认定依据。

②专业考试：

专业考试，每个专业只考一门专业基础课，由北京物资学院与北京市商业学校双方贯通专业共同命题，考核内容和考核难度等双方协商制定。专业考试成绩合计满分为100分。专业考试可结合各专业特点开展上机测试或者笔试。

③综合素质面试：

综合素质面试内容主要是对专业基础、思维能力、中英文表达能力等方面进行综合考查。

综合素质采取面试组专家提问，考生作答方式进行评定，满分为100分。

（3）专业考试安排：

1. 综合素质面试安排：

1. 时间安排

见附件1

2.成绩构成

每门考试科目满分均为100分（非100分的考试科目按照比例折合），并按照下列比例折合计算转段考试总成绩。

总成绩 = 中职学业总成绩（30%） + 文化基础考试成绩（20%）+ 专业考试成绩（30%）+ 综合素质面试成绩（20%）。

其中，中职学业总成绩为考生在北京市商业学校的三年学业成绩平均分（百分制）。

无违法、违纪等记录，且转段考试总成绩在60分以上，取得中等职业教育毕业证书的学生准予录取。

北京物资学院 北京市商业学校

2026年4月3日

附件1：

2026年贯通中高职转段工作安排