为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，抢抓春季促就业关键期，扎实推进2026届毕业生就业工作，4月10日，我校召开2026届毕业生就业工作推进会。校长陈红卫出席会议并讲话，副校长刘帅武主持会议。招生就业处、教务处、学生处、团委、武装部、各二级学院负责人、毕业班辅导员参加会议。

招生就业处处长刘军首先传达了近期国家及省级层面关于高校毕业生就业工作的重要会议精神和文件要求，结合《河南省教育厅办公室关于开展全省2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》和我校《关于开展2026届毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》要求，从强化专升本考生学业支持与就业疏导、分类开展就业指导、精准做好困难群体帮扶、持续扩大岗位供给、精心组织线上线下招聘活动、严格落实就业工作纪律、加强就业统计核查、保障毕业生求职权益等九个方面，对学校“春季促就业攻坚行动”进行了再部署再强调。

在交流发言环节，汽车工程学院党总支书记刘艳花、生态工程学院院长卢绍辉、艺术学院党总支副书记段三尧、智能制造与装备学院党总支书记行红明依次分享了各自学院在访企拓岗、精准帮扶、就业指导等方面的典型做法和阶段性成效。汽车工程学院辅导员李扬、生态工程学院辅导员孙柯结合一线工作实际，讲述了帮助学生转变就业观念、化解求职焦虑、落实就业岗位的生动案例和经验体会。发言紧扣实际、内容详实，为各学院进一步做好就业工作提供了有益借鉴。

陈红卫充分肯定了前一阶段各学院、各部门在毕业生就业工作中付出的努力和取得的成效，并就做好2026届毕业生就业工作提出五点要求：一是深刻领会，准确把握政策要义和工作要求。 要认真学习领会党中央、国务院和省委、省政府关于高校毕业生就业工作的一系列重要指示精神，把思想和行动统一到上级决策部署上来，牢固树立和践行正确政绩观，切实把就业工作摆在更加突出的位置。二是深入思考，理清大学生就业工作思路和方向。要结合学校实际和专业特点，深入分析当前就业形势和市场需求，找准工作的着力点和突破口，推动人才培养与就业联动，以高质量人才培养助推高质量充分就业。三是全员参与，把稳就业工作的节奏和进程。 要健全校院全员联动就业帮扶机制，压实二级学院主体责任，发挥领导班子成员、学科带头人、专业课教师、辅导员等多方力量，形成工作合力，确保各项任务落地见效。四是全力以赴，把准就业工作的重点难点。 要紧盯专升本未过线学生、“不就业”“慢就业”及困难群体毕业生，落实“一人一档”“一人一策”帮扶要求，确保困难群体毕业生就业率不低于全校平均水平。要持续深化访企拓岗，扩大优质岗位供给，精心组织专场招聘活动。五是强化考核，确保就业目标落地落实。 要健全就业工作考核评价机制，加强就业统计核查，严守“四不准”“三不得”纪律要求，确保就业数据真实准确。对工作不力、弄虚作假的单位和个人，将依规依纪严肃追责问责。

刘帅武要求：一要认真传达会议精神，压实责任，再安排再部署。各学院、各部门要迅速将本次会议精神传达到每一位人员，细化工作方案，明确时间表、路线图、责任人。二要落实会议要求，找差距找短板，积极补上。 对照“春季促就业攻坚行动”各项任务，认真梳理本学院就业工作的薄弱环节，采取针对性措施加以改进。三要注意正确政绩观，讲政治守规矩，守时效。 要坚决杜绝就业数据造假、注水行为，确保就业工作风清气正、规范有序，抢抓春季关键期，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。

本次推进会既是一次政策宣贯会、经验交流会，更是一次工作动员会、任务部署会。学校将以此次会议为契机，以更高站位、更实举措、更优服务，全力以赴做好2026届毕业生就业工作，实现毕业生更高质量更加充分就业。