

六盘水幼儿师范高等专科学校UNIVERSITY婴幼儿托育服务与管理专业简介
构建“七维一体五育融合”的专业课程体系,基础课程包含婴幼儿生理基础、托育服务政策法规与职业伦理、婴幼儿心理发展、婴幼儿学习与发展、婴幼儿营养与喂养等;核心课程聚焦婴幼儿回应性照护、婴幼儿行为观察与记录、托育服务组织管理及实务、婴幼儿常见病识别与预防、感觉统合训练、婴幼儿家园共育等;拓展课程涵盖特殊儿童发展、小儿推拿、市场营销、亲子阅读、形象与礼仪等。


01就业方向
在当前社会对儿童家庭养育服务与早期成长需求日益增长背景下,衍生出了很多的工作岗位。托育机构核心岗位:担任托育老师、保健员,负责婴幼儿生活照料、回应性照护、游戏活动组织等工作;也可从事托育机构运营管理、园长等管理岗位,统筹机构日常运营。学前教育相关领域:在幼儿园托班、早教中心从事 0-3 岁婴幼儿早期启蒙教育、亲子课程教学、学习支持等工作。基层公共服务岗位:在社区公共托育服务中心、街道办从事普惠托育服务运营、家庭养育指导、家园共育协调等工作。母婴健康服务领域:在月子会所、妇幼保健院从事婴幼儿营养喂养指导、健康评估、早期发展引导等工作。自主创业与灵活就业:创办规范的家庭托育点、婴幼儿照护咨询工作室,或从事婴幼儿照护上门服务、育儿知识科普等自由职业。



02专业优势
师资力量雄厚,双师型团队加持:专业教师团队汇聚行业专家与骨干力量,含人社部育婴员职业技能等级认定题库开发专家、省级家庭教育专家、市级优生优育指导专家,特聘妇幼保健院儿保科医师参与教学;团队教师持有公共营养师、心理咨询师、保育师等技能证书,双师率达 71.43%,实现“教学+实践”无缝衔接。人才培养模式先进,斩获多项省级及全国荣誉:专业人才培养方案入选省级“技能贵州”人才培养示范项目;“岗课赛证”“七维一体五育融合”等培养模式获评贵州省职业教育优秀典型案例、全国婴幼儿照护服务行业教育教学优秀典型案例;教师成长案例入选全国产教融合共同体金师成长案例,培养模式获行业高度认可。以赛促学,师生技能水平突出:本专业师生在国家级、省级、市级技能大赛中屡获佳绩,先后在“一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛”婴儿回应性照护、儿童康复、校园急救等赛项中斩获全国二等奖、三等奖,在贵州省职业院校技能大赛、“幼乐美杯”等赛事中获团体二等奖、三等奖等多个奖项,2019-2024年每年均获六盘水市技能大赛一、二、三等奖,学生实操能力经大赛检验,行业认可度高。岗课赛证融合,就业与考证无缝衔接:专业课程设置紧扣职业证书考核要求,学生在校期间可考取婴幼儿发展引导员、保育师等证书,同时通过技能大赛锤炼实操能力,实现“毕业即持证、上岗即上手”,大幅提升就业竞争力。聚焦复合型能力,适配行业多元需求:专业不仅培养学生婴幼儿照护、健康管理、早期教育等基础能力,还注重机构运营管理、家庭养育指导、家园共育协调等综合能力培养,契合行业对“懂照护、会教育、善管理”复合型人才的核心需求,让毕业生既能胜任一线岗位,也能适配管理岗位。



03就业前景
政策兜底,就业渠道拓宽:国家将托育纳入民生工程,人社部、财政部明确拓展养老托育基层岗位资源,多地公办托育机构、幼儿园托班公开招聘专业人才,部分岗位纳入事业编制管理,工作稳定性高。
行业缺口大,人才稀缺性显著:当前我国0-3岁婴幼儿入托率仅7.8%,持证保育人员仅50万人,人才缺口近100万,其中具备照护、教育、管理综合能力的复合型人才供给严重不足,本专业毕业生专业能力与岗位高度匹配,就业竞争压力小。就业数据亮眼,本地适配性强:本专业2021-2025年就业率保持较高水平,2022年总就业率达93.48%,单位就业率91.30%,毕业生深受本地托育、幼教机构认可,区域就业优势明显。职业晋升清晰,发展空间广:基层岗位可通过“托育老师→运营主管→园长→区域督导”路径晋升,也可向家庭养育指导、托育课程研发、行业培训讲师等方向发展,跨教育、健康、管理领域的发展可能性大。

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来源丨学前教育系、早期教育系
小编 | 蔡世胤
责编 | 付健
责审 | 王雨春
终审 | 赵开艳
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