为深入贯彻落实教育部、江苏省教育厅关于2026届高校毕业生就业创业工作的部署要求，全面应对当前就业新形势，扎实推进学校毕业生高质量充分就业，3月17日，苏州工艺美术职业技术学院召开2026届毕业生就业创业工作专题会。党委书记范卫东、校长刘珽、党委副书记周东华出席会议，党委学工部、党委保卫部、教务处、团委、科研产学处等部门负责人，各二级学院书记、院长、副书记、全体辅导员参加本次会议。

会上，周东华首先传达教育部、省教育厅《关于做好2026届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》相关文件精神，重点解读了就业工作“健全统筹协调机制、拓宽就业渠道、升级人岗对接服务、强化帮困兜底援助、深化供需适配改革、抓好工作组织实施”六大核心任务。重点关注升级人岗对接服务，提质校园招聘，加强生涯教育与就业引导；强化帮困兜底，提升毕业生就业能力；深化供需适配改革，支持实习促就业；抓好组织实施，夯实就业保障。强调要把高校毕业生就业工作列入重要议事日程，落实好系列促就业政策，凝聚跨部门、校院协同的工作合力。

易明对《苏州工艺美术职业技术学院关于做好2026届毕业生就业创业工作的通知》（苏美院招就〔2026〕）文件要求进行详细解读，通报了学校当前2026届毕业生就业工作进展，同时对春季攻坚阶段重点工作及时间节点作出具体安排，明确要抓实校园招聘、访企拓岗、就业数据统计上报等工作，要求各二级学院严格把控就业数据真实性，及时动态更新毕业生就业台账，全力推进线上线下招聘活动落地。

刘珽分析了现阶段存在的毕业创作与求职时间冲突、专升本报考率下降、困难群体帮扶需进一步细化等问题。在讲话中指出，教务处等相关处室结合部门职责，分别布置毕业相关工作。教务处围绕教学与就业工作统筹推进，明确要平衡毕业创作、教学实习与求职时间安排，为毕业生在校求职预留充足时间，同时完善实习-就业贯通培养模式，推动校企协同建设就业实习实践基地；各相关处室就毕业手续办理、学籍管理、就业服务保障等工作进行衔接部署，确保毕业环节与就业工作无缝对接、有序开展。

范卫东作总结讲话，他指出，2026年全国高校毕业生规模再创新高，叠加往届未就业群体，就业总量压力与结构性矛盾凸显。就业工作是最大民生工程，也是学校 “双高” 建设、立德树人的底线工程和政治任务，全校上下必须提高政治站位，以高度的责任感和紧迫感抓实抓细各项工作。他强调四点要求：一是扛牢政治责任，落实 “一把手工程”。校院两级党政负责同志亲自抓、负总责，落实党政同责、一岗双责，将就业工作纳入学院考核核心指标，层层压实责任。二是拓宽就业渠道，精准人岗对接。紧扣艺术设计、传统工艺专业特色，对接重点企业与产业园区，持续开展访企拓岗，用好线上线下平台推送优质岗位。三是精准施策帮扶，筑牢兜底防线。为家庭、学业、就业困难及残疾毕业生建立“一人一策”台账，落实结对援助，做到优先指导、培训、推荐。四是规范工作流程，严把数据真实关。严格执行毕业去向登记制度，落实“四不准”“三不得”规定，通过三级审核确保就业数据真实准确。同时范书记提出三点建议：深化教改联动，适配市场需求，面向产业增设紧缺型 “微专业”，建立专业动态调整机制；加强教职工人才推介能力培训；选树就业创业和就业工作先进典型，发挥榜样引领作用。

此次专题会的召开，为学校2026届毕业生就业创业工作划定了重点、明确了路径、压实了责任。全校各部门、各二级学院将以此次会议为契机，把各项工作要求落到实处，以“春季攻坚”为抓手，通过多元化举措拓岗位、精服务、强帮扶，深化招生-培养-就业联动改革，全力打好2026届毕业生就业攻坚战，推动学校就业工作再上新台阶，为毕业生的职业发展筑牢坚实根基。

会议现场