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根据《杭州科技职业技术学院2026年高职提前招生章程》，为规范综合素质测试，特制订本方案。
一、组织机构
成立高职提前招生综合素质测试工作领导小组，负责领导和统筹、协调学校2026年高职提前招生综合素质测试工作顺利开展。工作领导小组下设命题工作组、综合考务组、专业综合素质测试组、后勤保障组、安全保卫组、纪检监督组，分别按职责开展工作。
二、测试地点
杭州科技职业技术学院高桥校区（杭州市富阳区高科路198号）。
三、测试方式及时间
招生专业 | 生源类别 | 分值 | 测试方式 | 测试时间 |
市政工程技术 | 普高招生考生 | 测试以闭卷笔试形式进行,题型为客观题。卷面总分 100 分，其中专业认知及相关知识100分。 | 笔试 | 4月11日 09:00-11:00 |
工业互联网应用 | 普高招生考生 | |||
酒店管理与数字化运营 | 普高招生考生 | |||
模具设计与制造 | 单独考试招生考生（机械类） | 测试以闭卷笔试形式进行,题型为客观题。卷面总分 100 分，其中专业认知及相关知识50分，数学30分，英语20分。 | ||
电气自动化技术 | 单独考试招生考生（电子与电工类） | |||
市政工程技术 | 单独考试招生考生（建筑类） |
四、评分方式
按照评分标准，对考生的测试情况进行独立评分。
五、各专业综合素质测试实施细则
1.市政工程技术专业（普高招生）综合素质测试实施细则.pdf
2.工业互联网应用专业（普高招生）综合素质测试实施细则.pdf
3.酒店管理与数字化运营专业（普高招生）综合素质测试实施细则.pdf
4.模具设计与制造专业（单独考试招生）综合素质测试实施细则.pdf
沪公网安备
31011302004820号