为破解2026届毕业生就业难题、压实就业工作责任，人工智能学院于2月27日在启智楼6A06召开就业工作专项推进会，凝聚全员合力部署下一阶段就业工作，全力推动毕业生顺利、高质量就业。人工智能学院党总支书记丁颖、副院长冯文超及全体2023级辅导员参会。

冯文超副院长在会上通报了2026届毕业生就业落实情况，明确了重点帮扶群体及对应班级，剖析了当前工作的痛点难点，并对下一阶段就业攻坚行动作出具体部署。随后，他结合当前就业市场的严峻形势，分析毕业生求职择业的思想误区与能力短板，推动 2026 届毕业班辅导员深刻认识到就业工作的紧迫性与重要性。

针对未就业学生帮扶工作，重点部署未就业人数较多班级的辅导员主动担当、精准作为，强化与学生的一对一精准对接，引导学生转变就业观念、摒弃 “等靠要” 消极思想，树立 “先就业、后择业” 的务实择业观，鼓励学生主动抢抓机遇、积极应聘，全力实现稳就业、保就业目标。

会议强调，就业工作是学院育人成效的“试金石”，毕业班辅导员需提高认识、扛起责任，构建“全员参与、齐抓共管”的就业工作格局。要以此次推进会为契机，精准对接毕业生就业需求，强化就业指导与帮扶，切实解决学生求职过程中的实际难题，推动形成“招生—培养—就业”良性循环。

下一步，学院将持续聚焦2026届毕业生就业核心任务，细化工作举措、压实就业工作责任，常态化开展就业指导与岗位精准推送，紧盯未就业学生动态、精准帮扶，全力推动就业工作提质升级，护航学子逐梦职场。

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供稿|人工智能学院

编辑|杜昱

主编|王致国

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