作为国内重点高校,
一、计划与专业保持稳定,报考基础条件无波动
从考生最关注的招生计划与专业设置来看,2025-2026年
二、报名与考核周期延后,备考节奏需重新适配
相较于2025年,2026年招生简章在报名时间、初审结果公布时间、综合考核时间三个核心节点均出现明显延后,这是考生需重点关注的变动点。具体时间对比如下:
时间节点 | 2025年 | 2026年 | 变动幅度 |
报名截止时间 | 2月13日17:00 | 2月24日17:00 | 延后11天 |
初审结果公布时间 | 2月18日17:00前 | 2月28日17:00前 | 延后10天 |
综合考核(面试)时间 | 2月22日9:00 | 3月7日9:00 | 延后13天 |
从考生视角来看,时间节点的延后既是“机遇”也是“挑战”。利好方面,更长的报名周期为考生预留了更充足的材料准备时间——尤其是需经中学签字盖章的《保送生申请表》、中学推荐证明等易出现延误的材料,考生可避免因时间紧张导致的材料遗漏或不规范问题;同时,考核时间的延后也为
但需警惕的是,时间延后可能导致备考节奏松散。建议考生参考2025年的时间节点制定“前置化备考计划”:例如,在2026年2月13日前完成所有材料的准备与审核,2月20日前完成
三、考核形式微调,核心标准保持一致
在选拔与录取规则方面,2025-2026年政策整体保持连贯,仅在综合考核的表述上出现细微调整,未改变核心录取逻辑。具体来看:
(一)核心标准:“最低分数线+分数排序”规则不变
2026年综合考核(面试)总分100分,最低合格标准为85分,且“达到最低标准的考生,按面试成绩从高到低择优录取”。这一规则意味着考生需同时满足“合格线”与“排名线”两个要求:一方面,85分的最低标准为面试划定了明确的“门槛”,考生需确保
(二)细微变动:考核形式表述更具体,备考针对性需增强
2026年招生简章将综合考核形式明确为“在线单人面试”,而2025年仅表述为“线上面试方式”。这一表述调整虽未改变“线上”的考核场景,但“单人”二字进一步明确了考核流程——考生无需与其他考生进行小组讨论或互动,可更专注于个人表达的流畅性与内容完整性。此外,2026年将“回答问题”环节细化为“评委提问”,本质上考核目标一致,但考生可针对性地准备“应对多轮提问”的策略,例如如何基于评委的追问展开深度表达,避免因提问形式不熟悉导致的紧张。
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