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湖南劳动人事职业学院2026年高职单招章程相较去年发生了哪些变化?

| 来源:湖南劳动人事职业学院 2413
对比了湖南劳动人事职业学院2026年和2025年的高职单招章程,我们发现今年的招生政策有了不少值得关注的变化。

招生原则更规范,执行依据更明确

招生原则从原来的“公平竞争、公正选拔、公开透明”简化为“公平、公正、公开”,执行依据也从“招生政策规定和纪律要求”调整为“教育部、省教育厅有关文件要求”,这让招生工作更加规范统一。

学校实力显著提升

学校的发展成果令人瞩目:校企合作企业从40余家增加到171余家,产业学院从6家增加到9家,2025年竞赛获奖从254人次大幅提升到780人次,还新增了“全国红十字模范单位”荣誉。这些数据充分展示了学校办学实力的快速提升。

招生组织更严密,职责更清晰

新增了单招工作领导小组的具体职责条款,明确了领导小组负责单招方案制定、招生计划安排、考试组织和评分、招生录取政策确定等重大事项,各部门分工更加清晰。

考生分类更细致,填报更灵活

新增了A类考生(应届普通高中毕业考生)和B类考生(应往届中职考生等)的明确定义,让考生类别划分更加清晰。 专业填报规则也从必须填报6个专业调整为可选填1-6个专业,并明确了专业服从志愿的含义,给了考生更大的选择空间。

新增特长生和退役军人专项计划

今年新增了C类(艺术体育特长生)17人和D类(退役军人)10人的单列招生计划。这两类考生需要在2月4日前提交证明材料,经过资格审核并公示后才能报考。 特别值得注意的是,C类和D类计划只招收第一志愿考生,如果生源不足,未完成的计划将转为A类或B类计划。

考试安排更具体,时间有调整

考试时间相比去年有所推迟:第一志愿考试从3月8日调整到3月15日,第二志愿考试从4月5日调整到4月11日。 相应的,缴费和准考证打印时间也做了调整:第一志愿缴费时间为3月5日-7日,准考证打印时间为3月11日-13日。

考试内容和成绩计算更明确

对不同类别考生的考试要求更加具体:A类考生使用2025年学考成绩,B类考生有专门的测试大纲,C类考生需要参加文化素质测试和专业测试,D类考生则免予文化素质测试。 还新增了各类考生综合成绩的具体计算办法,让考生对自己的成绩构成更加清楚。

录取规则更完善

录取顺序明确规定首先录取C类、D类考生,剩余计划再调到A类或B类。同时新增了详细的同分排序规则,确保录取工作的公平性。

新增重要提醒事项

新增了外语授课说明,明确学校公共外语为英语,建议非英语语种考生根据自身能力报考。 还新增了资助政策说明,详细列出了奖学金、助学金、助学贷款等资助项目,为家庭经济困难的学生提供了保障。 特别需要注意的是,所有考生都必须参加2026年高考体检,未参加者将不予录取。

整体趋势:更规范、更细致、更人性化

从这些变化可以看出,2026年的单招章程在保持政策连续性的基础上,更加注重规范性和可操作性。学校通过细化考生分类、明确考试要求、完善录取规则,让整个招生过程更加透明公正。 新增的特长生和退役军人专项计划,体现了学校对多样化人才的重视;而资助政策的明确和填报规则的灵活化,则显示了对考生的人性化关怀。这些变化共同构成了一个更加完善、更加贴心的招生体系。

本文分析基于AI技术生成,仅供参考,如果对你有帮助,欢迎留言告诉我们~

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