近日，北京邮电大学举办人才座谈会暨第四期青年教师强邮谈活动，校党委书记续梅、校长徐坤、副校长黄善国、彭木根、王源与邓中亮院士、青年教师代表齐聚一堂，共话育人初心，共谋发展良策，相关职能部门负责人参加会议，副校长彭木根主持会议。

会上，新晋中国工程院院士邓中亮教授以“三十年做一事”深耕无线定位领域的奋斗历程，为青年教师传授心得。他回溯自身锚定低空卫星定位导航前沿方向，将个人研究对接国家战略的求索之路，诠释了“敢为天下先，创新才有生命力”的信念。他勉励青年教师善用“信息黄埔”资源，瞄准方向、久久为功，把论文写在祖国大地上，与学校共奋进、与国家同发展，以创新才智实现人生价值，成就卓越。

14位来自各学院教育教学及管理岗位的教师代表，立足工作实际分享成长心得与实践感悟。大家一致认为，个人成长成才离不开学校的悉心培养与平台赋能，科研教学需深度对接国家重大战略需求，以有组织科研凝聚团队合力，攻坚关键难题。同时，代表们围绕优化人才成长生态、深化数智化教学改革、健全多元评价机制等积极建言献策，为学校高质量发展凝聚智慧力量。

续梅在认真听取大家发言后，对与会教师心系学校发展、建言献策表示肯定。她指出，近年来学校发展态势良好，人才队伍建设取得积极进展。学校“123上台阶计划”顺利收官，正处在谋划长远发展、启动“2510计划”的关键阶段，师资队伍建设是学校迈向“世界一流信息科技大学”目标的核心要素。面对国际变局与人工智能发展浪潮，北邮的信息科技特色既是挑战，更蕴含着服务国家发展的重大机遇。

续梅强调，人才工作要着力提升“服务力”和“精准度”，优化人才全周期服务，提供个性化、差异化支持。深化评价制度改革，推行分类、长周期评价，营造包容创新的人才成长环境。鼓励教师们将个人学术追求融入服务国家战略的“大我”；平衡好立德树人的教学使命与追求卓越的科研工作；兼顾好瞄准前沿的原始创新与解决产业实际问题的应用研究。争做学问与品行兼具的大先生、勇闯创新无人区的开拓者、提携后学的铺路石，与学校双向奔赴，彼此成就，共同发展。

徐坤从战略引领的新高度、人才集聚的新热度、机制创新的新力度、服务保障的新温度四个层面系统总结了学校今年人事人才工作成绩。他指出，高校作为科技人才集聚地、拔尖人才输出地、科技创新策源地和科技创新成果汇聚地，是提升人才竞争力的重要引擎。面向强国建设对拔尖创新人才培养、高水平科技自立自强、卓越师资队伍建设和高等教育综合改革的新要求新期待，学校将持续加强人事人才工作，竭力搭建更广阔的发展舞台、提供更坚实的制度支撑，打造服务教师安心从教、持续发展的良好生态，为人才成长铺路架桥，为事业发展蓄势赋能。

黄善国、彭木根、王源在交流中提出，应积极发挥数智教学平台作用，推动科研成果融入教学，发挥各类人才在教学中的引领作用；倡导聚焦国家重大战略需求，持续产出硬科技成果，加强有组织科研规划与协同服务支撑，全面提升人才工作质效。

针对与会代表提出的意见建议，各相关职能部门负责人表示，将牢固树立“人才是第一资源”的理念，持续优化服务流程、资源配置与政策供给，切实为各类人才的成长与发展提供有力支撑与坚实保障。