10月20日，我校召开教师企业实践管理办法修订研讨会。校党委书记席海涛、副校长姚庆文出席会议，会议由副校长蒋正炎主持。

席海涛指出，教师企业实践是深化产教融合、提升人才培养质量的重要抓手，对推动学校高质量发展具有战略性意义。他对管理办法修订工作提出明确要求：一是要坚持“政策导向、校情适配、教师为本”原则，严格对标上级文件精神，精准对接学校办学定位与教师职业发展需求；二是要拓宽意见征求渠道，全面吸纳一线教师、企业专家及教学管理团队的合理建议，确保制度设计的科学性与实操性；三是要加快修订进程，新版管理办法计划于近期完成审议，2026年起正式全面实施，为实现五年一周期的“全员企业实践”目标构建系统化制度保障体系。

会上，人事处副处长庄玲红围绕修订背景、政策依据、核心修订内容作专项汇报，梳理了修订过程中的关键问题与解决思路。

研讨环节中，与会人员围绕企业实践的时间安排、组织形式、考核标准、激励措施等关键问题展开深入交流，并就如何落实常态化实践机制、丰富实践形式、合理界定实践基地等议题进行了充分讨论，凝聚了共识，明确了方向。

此次研讨会的召开标志着我校教师企业实践工作迈入制度化、规范化、全员化的新阶段，为打造高水平“双师型”教师队伍、更好服务区域经济社会发展奠定了坚实基础。

人事处、教务处、产学研合作处及各教学单位负责人参加了会议。（审核：郝福锦、李颖、杨曌）