对比了合肥通用职业技术学院2024年和2025年的招生章程，我们发现这些变化值得关注：

一、体检要求更宽松

2025年章程新增明确说明对考生无体检要求限制，而2024年曾引用教育部《普通高等学校招生体检工作指导意见》。这意味着更多学生将不受特殊体检标准限制，报考门槛进一步降低。

二、同分录取规则更灵活

当考生高考总分相同时，2024年按语文、数学、外语单科成绩排序录取，而2025年调整为遵循各省平行志愿投档的同分排序规则。例如安徽省若规定同分看物理成绩，则按该省标准执行，政策更贴近地方实际。

三、学生资助体系透明化

2025年新增完整的学生资助政策说明，明确列出国家奖学金、助学贷款、勤工助学等7类资助渠道，而2024年未具体提及。这一变化有助于家庭经济困难学生提前规划升学路径。

四、简化选科要求说明

2025年删除了关于高考改革省份选考科目不限的专门条款，可能意味着相关要求已通过其他渠道明确，或与各省政策形成统一标准。

总结：更包容、更灵活

整体来看，学院2025年招生政策呈现两大趋势：一是通过取消体检限制、简化选科说明降低报考门槛；二是录取规则和资助体系更注重与地方政策衔接及透明度提升。这些调整反映出高职院校在招生环节的包容性增强。

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