1. 毕业生就业率稳定。

初次就业率连续四年持续保持在最新的毕业生跟踪调查数据显示，本校的47个专业（方向）中，有31个专业（方向）的就业率高出全省同专业平均水平。毕业生留甬率连续三年保持在60%左右，在宁波高校中名列前茅。

2.毕业生升学率持续上升

在学校政策的支持下，毕业生专升本、出国境升学比例持续上升。2019年报考人数581人，上线人数329人，上线率56.6%，2020年的报考人数633人，上线人数438人，上线率69.1%。

3. 毕业生创业潜力大

我校毕业生创业率高于全省高校平均水平，学生在校期间可以进导师研究所、工作室进行科学研究和产品开发，进自己喜欢的社团锻炼自己的实践能力，学生在全国“挑战杯”和“互联网+”创新创业大赛以及全国技能大赛等中屡获佳绩。

4. 学生就业满意度及用人单位满意度不断提升

近三年毕业生的就业满意度、用人单位满意度持续上升，用人单位满意度达到86.57%、88.38%、88.57%。

5. 积极引进优质企业，多方拓宽就业渠道，提升毕业生就业机会

深度挖掘各类资源，拓宽就业渠道。积极与各级商会、行业协会、知名企业、轨道公司、宁波供排水等单位长期合作，与雅戈尔、太平鸟、酷乐潮玩、方太等宁波优质品牌企业深入合作，通过订单培养、开设“工匠班”、专场招聘、企业对接学生活动等，拓宽了毕业生就业渠道的同时提升了毕业生就业质量。

6. 持续开展“就业服务满意度提升”工作

针对今年的疫情，学校第一时间制定了疫情期间就业工作预案，并将相关注意事项通知到毕业生及用人单位。优化了疫情期间的就业流程，开通了空中宣讲、网上招聘会等渠道。通过新媒体及时将各类政策、活动、资讯告知学生，同时组织各类招聘活动以满足学生的需求。