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上海人社局发布最新政策

放宽应届生身份认定标准

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主要内容如下

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一、报考本市当年度公务员的应届高校毕业生，可根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。

二、本市事业单位招收应届高校毕业生的，应一并向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

三、本市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时，应结合企业实际，将校招岗位向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。若在沪央企由其总部统一招考的，从其规定。

四、应届毕业生身份认定以本人毕（结）业证书落款年度为准（不含跨年结转毕）。

国家出台新规定的，从其规定。

以上内容简而言之，放宽事业单位、国企岗位条件要求，毕业两年内均可报名。即使你有社保缴纳经历，两年内工作过，都可以算作“应届生”！

相信许多应届毕业生，或许中途有过交社保丢了应届生身份，无法报考公务员应届编制的不愉快经理。这个新规对一些毕业生来说，无疑是重大利好。

其实，不仅仅是上海，近期来，山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。

浙江省

浙江省发布的《2024年浙江公务员考试报考指南》中显示：2022年、2023年毕业生可报考身份要求为2024年应届毕业生的职位，但2022年、2023年普通高校硕士以上毕业生不能享受2024年硕士以上应届毕业生放宽年龄政策。

贵州省

发布通知：报考我省公务员、事业单位、国有企业的高校毕业生，在其毕业年度（具体以毕业证书落款时间为准）内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。

根据教育部统计，超过八成的留学生选择回国就业，为了吸引优秀人才，除了放宽应届生身份标准之外，国内各地区也都在推出其他形形色色的优惠政策。

这些政策的特点是，学历越高，所能享受的福利就越多。而且在我国大部分地区，海归博士可以直接落户。比如：

上海

落户政策：境外高水平院校博士（境外学历时间满360天）直接落户

租房补贴：各区不同，比如徐汇区的人才租房补贴分为2000元/月

生活补贴：闽行区为应届海外高校博士毕业生连续三年每人每年发放3万元

杭州

落户政策：博士55周岁以下，不含55周岁 (可直接落户杭州)

落户福利：本科1万元、硕士3万元、博士10万元

租房补贴：每户每年发放1万元，可发放三年

广州

落户政策：具有博士研究生学历或学位，年龄在50周岁以下

租房补贴：各区不同，在南沙区，如果是被认定为“青年后备人才”的海归博士，可申请的住房补贴直接高达200万元/人

人才引进补贴政策：南沙区对具有经教育部认证的境外博士学位的人员（不超过40周岁），给予12万元人才补贴

国内各地区为争取引进博士人才真的是卯足了力气！所以出国读博，到底值不值得？当然值！

不过，国内落户政策随时会变、补贴流程繁琐易错、每个城市福利政策不同......广大留学生还是要时刻多关注政策的变化哦~

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