学院把学风建设与学生的成才愿望和就业前途联系起来，以优化培养方案和建立激励机制、服务成才为重点，使学风建设变成学生的自觉行动，也使学风建设获得长久的源泉和动力。学院设立创新性学分和实践性学分，同时开设《大学生职业生涯规划》课程，建立大学生职业生涯教育体系，开展“全程分段、同步配套”的大学生涯辅导活动，结合各年级的学习特点和任务，帮助学生设立阶段目标，规划人生，分步实施。通过“启航”大学生职业生涯规划系列教育讲座、“名师导航”讲座、“学长学姐讲师团”等措施，开展学生励志教育、感恩教育，加强优秀典型的宣传和经验交流，推进朋辈式教育等。

学院注重加强与企业联系，为学生提供更多、更好的就业、职业技能提升的平台，学院与浙江百诚集团共同举办“百诚营销精英班”。通过“企业宣讲吸引学生、职前培训教育学生、顶岗实习培养学生、订单签约接收学生”方式进行合作。首期招收了30余名学生，在经过一个多月的培训、顶岗实习后，已经有十余位同学初步与百诚达成了就业协议，这些学生将直接与百诚签订就业协议。学院也希望通过校企合作的方式在人才培养模式上进行有益的探索。