会计学院拔尖人才实验班是为了贯彻实施人才强国战略，特色化、个性化进行人才培养改革创新，推进我校新商科拔尖人才培养，提高会计类人才培养质量和水平，依托学校优质教学资源，重点打造的特色班级。

一、培养定位

01 培养具备扎实科研基础和较强学术能力的专门人才

拔尖人才实验班面向会计学院2023级普通本科学生进行选拔，注重学生全面的专业知识、深厚的学术素养和较强的科研能力的培养。

02 培养具备扎实科研基础和较强学术能力的专门人才

拔尖人才实验班面向会计学院2023级普通本科学生进行选拔，注重学生全面的专业知识、深厚的学术素养和较强的科研能力的培养。

二、培养模式

“五个一工程”的特色化、个性化培养模式

01一个定制化的课程设置

更宽的专业理论课程：高级财务会计、高级财务管理、审计学

更前沿的跨学科课程：数据分析、大数据运用课程、论文写作课程

系统的考研指导课程：定制化会计学硕士初试复试课程

灵活的学分替代制度：竞赛获奖和论文发表成果可替代创新学分

02一批优秀的校内外课程师资

校内优秀师资授课：注重培养学术思维、专业知识技能

校外优秀师资授课：校外资深专业机构、浙江工商大学特聘教授集中授课

03一位经验丰富的学业导师

指导数量：每位导师指导5-8位学生

指导时间：四年全方位、全过程

指导内容：课内外学术活动、课题研究、学科竞赛、论文写作、社会实践

指导目标：提高学生探索精神、分析能力、写作能力、表达能力

04一个有组织的创新团队

团队形式：学科竞赛、学术研究、社会实践

团队指导：由学业导师对学生提供专业指导和科学研究训练

团队目标：倡导学生自由探索、自主创新，进一步增强学生创新意识，提高实践能力和创新能力。

05一次以上国内外学术活动交流

交流项目：英国、日本、澳大利亚等国家的国外寒暑假游学，国际会议研讨

交流目标：营造有利于激发学生明目扩胸的意识、对理论前沿和现实热点的敏感氛围，提升科研水平，助推后续国内外深造。

三、专业课程

专业知识、学术能力、实践技能相结合

主要的专业课程包括：基础会计、中级财务会计、高级财务会计、财务管理、审计学、税法、管理会计、会计案例研究、专业研究方法入门、财务共享与云财务会计、财务会计信息化、大数据与智能财务分析、财务管理案例研究、ERP沙盘模拟实验、审计模拟实验、税务模拟实训。

四、奖励政策

更高比例的奖学金制度和经费激励

奖学金：学业奖学金在学校其他班级评奖评优比例基础上上浮50%。

经费激励：学校对实验班学生参加校级及以上创新课题和创新项目研究，给予一定经费激励。

五、拔尖人才实验班选拔与咨询

实验班面向在2023级会计学院会计学、会计学（智能会计）方向和财务管理三个专业所有新生中进行选拔，计划招生人数40人，若报名人数超过计划招生人数，将结合高考总成绩、英语单科成绩和综合测评成绩按名次依次录取。

选拔成绩构成：高考总成绩+英语单科成绩×50%+综合测评成绩

咨询方式：欢迎新生及家长扫描下方二维码入群咨询。

QQ群号：884352402

咨询电话：0571—69936300