2023年12月13日上午，学院召开2023年度招生就业工作总结会议，全体院领导、教务处、团委、七系一部主任（负责人）以及招生就业办公室全体人员参加了此次会议。

会议由招生就业办公室主任向芳主持，总结会上，向芳同志首先对我院年度招就工作情况进行了全面回顾，对于学院目前招生就业工作存在的突出问题及建议方案进行了系统分析。2023年在学院领导的高度重视下，各系部齐心协力，密切配合，年度招就工作取得了招生计划完成率100%，毕业生毕业去向落实率92%以上，创业大赛获奖历年最多等一系列优异的成绩和良好的社会反响。但仍然存在着就业帮扶联动力度仍需要进一步加强、就业去向结构需要进一步优化等重点、难点问题。七系一部、教务处和团委主任（负责人）随后发言，分别针对本系部在年度招就工作中取得的成绩、遇到的问题、相关解决建议以及明年工作思路等进行汇报。

随后，学院副院长吴蕾、许翠、焦振宇、刁江辉分别就明确学院人才培养定位、按需进行专业设置、合理制定招生计划、及时调整人培方案、加强校企合作订单培养、提高信息化建设水平以及强化就业队伍建设等方面提出了宝贵建议。

院长秦艳在听取了上述总结汇报后指出，要做好招就工作，调研、分析、评估缺一不可，解决出口问题，一定先解决好内在问题。高职人才培养要转变观念，针对生源情况及时调整人培方案、课程设置，真正培养用人单位需要的人才。要了解并用好相关政策，针对院团需求，招生要有针对性，连续招生专业要有方向性。每年招生之前，分管院领导要带领专业系提前研究、科学谋划、认真思考，再融入学院的发展和规划进行布局。要定期开展工作研讨，走出去请进来，有计划的开展学习交流活动，提升自身水平为学院发展献计献策。

最后，学院党委书记黄珊珊作总结性发言。她指出此次会议既是总结也是交流，就业工作关系社会稳定，关系学校发展，关系学生个人成长，希望各专业系一定要提高政治站位，本着实事求是的精神，坚持问题导向，抓好就业工作。招生工作是就业工作的先导，涉及学院教风、学风、管理、师资等方方面面，要充分做好学院招生专业与社会融合、行业融合、市场融合。最后，她再次强调加强招生工作廉政教育的重要性，要求大家严守底线，遵守校规校纪，以良好的师德师风，树德育才，努力开创北戏教育新局面。