近日，教育部公布了《教育部高校学生司关于公布第二期供需对接就业育人项目立项名单的通知》（教学司函〔2023〕6号），我校获批33项供需对接就业育人项目，其中定向人才培养培训项目4项、就业实习基地项目17项、人力资源提升项目12项，其中涉及10个行业，包括公共管理与服务行业、建筑地产行业、教育行业、金融行业、科技服务行业、信息通讯与互联网行业、装备制造行业等，获批项目数量相比第一期增长超2倍，位于省内公办高校学第一名。

供需对接就业育人项目旨在落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。第二期供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实习基地建设、人力资源提升、重点领域校企合作四类。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才；就业实习基地建设项目由高校与用人单位共建就业实习基地，为高校毕业生提供实习岗位，帮助毕业生通过实习实现就业；人力资源提升项目由高校和用人单位建立定向招聘关系，打造人才工作站或专门人才基地，建立紧密的人才供需对接关系；重点领域校企合作项目由企业和高校开展联合培养，为大学生定向提供科研机会或就业岗位。

本次供需对接育人项目的成功立项，为我校进一步拓宽人才培养思路、加深校企合作、促进毕业生就业奠定了基础。下一步，学校将以供需对接育人项目建设为抓手，与用人单位共同推动项目实施，同时结合教育部实施的“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，深化产教融合，促进校企协同育人，努力实现我校毕业生高质量充分就业。