8月31日晚，由我校法学院与英国剑桥大学科技文化融合中心（CCISTC）联合举办的 “2022年国际暑期学校”开班仪式，通过线上Zoom会议形式举行。我校副校长吴万雄、英国剑桥大学科技文化融合中心主任凯瑟琳·麦肯齐（Catherine Mackenzie）出席开班仪式。共有440多名师生参加活动。

　　吴万雄副校长在开班致辞中指出，法学院发扬“敢为人先”的工作精神，与享誉世界的名校英国剑桥大学合作举办国际暑期学校，是我校国际合作工作中的一项创举，进一步拓宽了我校对外学术交流的工作视角，丰富了我校特色专业人才的培养模式，对法学特色学科建设、“劳动+”“工会+”的学科建设发展起到积极作用。他希望，法学院认真组织，把这次国际暑期学校办好，积累更多举办高水平国际交流活动的经验。同时希望参加此次暑期学校的师生，珍惜难得的学习机会，有更多收获。

　　开班仪式后，凯瑟琳·麦肯齐（Catherine Mackenzie）主任讲授此次国际暑期学校的第一门课程《英国劳动法》。课上，她介绍了英国法的法律渊源，深入讲解了英国《雇佣权利法案》的背景、体系和内容，对英国劳动法庭的组成和争议处理的程序性规则展开分析，还对英国执业律师以及劳动法庭法官的任职资格和条件进行了介绍。

　　课后，法学院执行院长肖竹教授在课程总结中指出，本次课程使同学们对英国劳动法的制度概貌有所了解，拓宽了大家比较法学习的视野。本次“国际暑期学校”的举办对推进劳动法特色专业人才培养和劳动法特色学科建设、提升法学院国际学术交流水平和拓展国际化办学思路有重要作用。

　　此次国际暑期学校包括《英国劳动法》《欧盟劳动法》两门课程，分别由英国剑桥大学科技文化融合中心主任凯瑟琳·麦肯齐（Catherine Mackenzie）、英国剑桥大学三一学院和法学院凯瑟琳·巴纳德（Catherine Barnard）教授主讲。此次国际暑期学校的举办，加强了我校与世界一流大学的交流与合作，扩大了学校的国际影响力，对深入推进我校劳动法特色专业人才培养、提升劳动法特色学科建设水平、促进国际知名一流大学目标的实现具有重要意义。