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【教师节特辑】讲台之外,我院法学教师化身基层“解纷人”|知行教授调解工作室:校地智汇赋能综治规范化建设.docx

| 来源:东莞城市学院 13480

金秋九月,礼赞师者。提起法学院教师,大家脑海中浮现的是三尺讲台、法理思辨。走出课堂,我校法学教师奔赴基层一线,化身调解员,以专业学识、耐心与温情,为群众解开一个个“心结”。

在第42个教师节,让我们致敬这群走出象牙塔的师者,走进知行教授调解工作室,一同见证老师们讲台之外的坚守。寮步镇人民调解委员会知行教授调解工作室落户寮步人民法庭,是东莞首家依托高校法学专业力量赋能基层解纷的教授调解工作室,也是我校法学院协同多元化解矛盾纠纷的重要实践样板。自2025年12月揭牌运行以来,在法学院教师团队的深度参与下,已有70余宗纠纷在此达成和解,大量矛盾化解在诉前、消弭于源头,生动践行新时代“枫桥经验”。这份成果的背后,是我校法学教师的默默耕耘与无私付出。

故事缘起2023年校地党建共建。寮步法庭与东莞城市学院法学院教师党支部结对共建,推行法官、教授双向互聘机制:法学院教授担任理论导师,法庭法官担任实务导师。丛珊、刘红、王雄文、蒲春平、蔡晓青等法学博士、教授主动受聘,成为特邀调解员。

常年在课堂引经据典的法学教师,在调解现场迎来全新挑战。课堂面向求知学子,调解室面对的是满怀委屈、分歧与困境的普通群众。书本法条无法直接套用在纷繁复杂的现实纠纷中。无数个工作日,老师们放下教案,坐到调解桌前:耐心倾听当事人倾诉,做共情的“知心人”;深入浅出厘清法律边界,做释法的“说理人”;兼顾法理与人情换位思考,尽力促成和解,做斡旋的“促和人”。劳资争议、商事分歧、邻里矛盾,一件件棘手纠纷,在老师们的专业斡旋下逐步化解。我校法学院学生调解助理跟随老师深度参与实务工作,协助整理案卷、沟通当事人、研讨真实案例。老师们也将一线调解鲜活案例带回校园,开设调解实务课程,采用“法官+教授”双师协同授课模式。一线解纷,反哺课堂教学;教书育人,赋能基层治理。法学院教师一边下沉基层化解群众矛盾,一边培养法治后备人才,一份担当,两份坚守。依托老师们大量一线调解实践,寮步镇整合校地资源,落地知行教授调解工作室。工作室由寮步司法分局主管,镇平安法治办与法庭共同指导,实行“入驻综治中心+派驻法庭”双嵌入机制,建立四方联席会议制度,总结形成“知心、说理、行调、促和”四步调解法,坚持析法理、明事理、讲情理,打造集纠纷化解、法治人才培养、法学理论研究于一体的综合平台。完善的机制是框架,让平台持续焕发生机的,正是法学院主动下沉基层、躬身服务群众的法学教师。

一支粉笔,授业解惑;一席调解,定分止争。他们是大学课堂上的师者,也是基层治理的法治志愿者。不求鲜花与掌声,只为化解矛盾、纾解群众心结。在教师节这个特别的日子里,向这群奔赴基层一线的法学教师道一声:谢谢您,辛苦了!未来,知行教授调解工作室将持续深化我校校地协同育人与社会服务模式,发挥法学院教师团队专业优势,当好矛盾“减压阀”、法治人才“孵化器”,打造可复制推广的基层治理实践样板,以法治力量助力地方高质量发展。

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